5月23日，广东省电商技师学院举行校园招聘会，广东各地的212家单位来到招聘现场，为毕业生带来6200余个岗位。面对企业的人才需求，求职者们在应聘前应该从哪些“硬件”方面提高个人的素质？广东省电子商务技师学院就业办主任梁国新和记者说，企业要应用型人才，学生不能“死读书”，必须是知识复合型人才，从掌握电子商务的基础知识、电子商务法规、电子商务项目管理等知识到可以灵活负责企业系统的管理运作。

  5月23日，广东省电商技师学院举行校园招聘会，广东各地的212家单位来到招聘现场，为毕业生带来6200余个岗位。对于学校不到1600个毕业生来说，今年的“就业选择权”更大。特别是电商专业，更是出现多家企业“抢”学生的情况。

  与以往相比，本次综合招聘会上还有一个不小的变化，除了长期“霸占”企业招聘榜榜首的营销类岗位外，电子商务、互联网类人才需求势头异军突起，成为各类企业急于扩充人才队伍的领域。

  记者在现场看到，参会的212家公司可以提供了6200多个职位，包括金融、房地产、餐饮服务、文化、保险、旅游、游戏等各领域的招聘企业，都设置有电商推广、新媒体运营、电商专员、网络在线营销等电商招聘岗位。

  在薪酬方面，为了招揽人才，不少企业除了开出4000元-5000元的实习期高薪外，更打出食宿全包、带薪休假、过节费等员工福利。更有企业豪气开出1.2万元的高薪，招揽电商人才。该企业相关负责这个的人说：“广州公司刚刚成立一年，还在发展期，所以希望能有人才与我们一同成长。”

  京东负责现场招聘的相关负责这个的人说，在行业发展迅速的背景下，电商类企业迅速崛起，大量传统行业也与电商进行融合，电商已成为市场的主流方式。

  据了解，计算机/互联网/电子商务人才需求量已成为企业十大热门招聘职位类别之一。

  记者在现场了解到，在招聘过程中，虽然企业急需的是高精尖技术型人才，但新招的员工大都没有相关工作经验，需要企业慢慢培养。“但我认为，电商这个行业发展变化很快，假如没有经验就要很努力。尤其对于年轻人来说，学习能力和责任心是入职的首要条件。”有企业HR如是说。

  面对企业的人才需求，求职者们在应聘前应该从哪些“硬件”方面提高个人的素质？广东省电子商务技师学院就业办主任梁国新和记者说，企业要应用型人才，学生不能“死读书”，必须是知识复合型人才，从掌握电子商务的基础知识、电子商务法规、电子商务项目管理等知识到可以灵活负责企业系统的管理运作。

  他特别提醒，不少电商企业创业时间比较短，但是却有较好的发展前途，学生应该沉得住气，与企业一同成长。